+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нормирование труда виды норм труда

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нормирование труда представляет собой процесс определения необходимых затрат труда на выполнение различных видов работ для различных категорий работников. Необходимыми признаются затраты, соответствующие эффективному для конкретных условий производства использованию трудовых и материальных ресурсов при условии соблюдения обоснованных режимов труда и отдыха. Установление необходимых затрат труда производится в ходе проектирования, обоснования и юридического закрепления норм труда. В настоящее время нормирование труда осуществляется, по общему правилу, непосредственно работодателем. Вместе с тем, поскольку содержание норм напрямую затрагивает интересы работников, в ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Установлению правильных соотношений между мерой труда и мерой его оплаты способствует нормирование труда.

Понятие нормирования труда. Виды норм труда и их характеристика

Нормы труда — это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка — величина заработка за выполнение единицы работы.

Между нормой времени и нормой выработки существует обратно пропорциональная зависимость;. Между нормой обслуживания и нормой времени обслуживания также существует обратно пропорциональная зависимость;. На предприятиях должна осуществляться систематическая работа по выявлению и использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм. Эта работа предусматривает:. Аттестованными признаются технически обоснованные нормы, соответствующие достигнутому уровню техники и технологии, организации производства и труда.

Устаревшими считаются нормы, действующие на работах, трудоемкость которых уменьшилась в результате общего улучшения организации производства и труда, роста профессионального мастерства и совершенствования производственных навыков рабочих. Ошибочными считаются нормы, при установлении которых были неправильно учтены организационно-технические условия или допущены неточности в применении нормативных материалов, либо в проведении расчетов.

Нормы подлежат замене новыми и по мере внедрения в производство организационно-технических мероприятий, обеспечивающих существенный рост производительности труда: ввод нового и модернизация действующего оборудования; внедрение прогрессивной технологии; улучшение конструкций изделий; усовершенствование оснастки, инструментов; механизация и автоматизация производственных процессов.

В целях планомерной работы по снижению трудовых затрат и совершенствования действующих норм на предприятии до начала года разрабатывается календарный план замены и пересмотра норм труда.

Этот план составляется на основе намеченных к внедрению мероприятий плана технического развития и совершенствования производства и других хозяйственных мероприятий. Принципы, системы и формы обслуживания рабочих мест. Технология разработки управленческого решения. Определение объема и организации подготовки ремонтных работ. Вернуться в оглавление: Управление современным производством.

Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам Обратная связь. Отключите adBlock! Виды норм труда и их характеристика. Читайте также: Принципы, системы и формы обслуживания рабочих мест. Хронометраж операций Принципы планирования.

Нормирование труда виды норм труда

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц. Кнопочки находятся чуть ниже. Презентация была опубликована 5 лет назад пользователем Марианна Терёшина. Сущность нормирования труда 2.

Виды норм труда и их характеристика.

Понятие нормирования труда. Виды норм труда и их характеристика. Нормирование труда — совокупность приемов по установлению норм труда. В зависимости от срока применения: 1. Разовые, 2. Временные, 3.

Нормы труда — это составная часть организации оплаты труда, так как с их помощью устанавливается расценка — величина заработка за выполнение единицы работы. Между нормой времени и нормой выработки существует обратно пропорциональная зависимость;. Между нормой обслуживания и нормой времени обслуживания также существует обратно пропорциональная зависимость;. На предприятиях должна осуществляться систематическая работа по выявлению и использованию резервов роста производительности труда и установлению прогрессивных норм. Эта работа предусматривает:.

Задачи нормирования труда управленческого персонала. Методы нормирования труда управленческого персонала.

Хозяйствующие субъекты, осуществляющие различные виды коммерческой деятельности, несут различные издержки. Издержки, связанные с использованием живого труда, составляют заметную, а иногда и преобладающую часть всех затрат на производство. Предприниматель во всех случаях, когда речь идет об использовании наемной рабочей силы, заинтересован в полном использовании максимально возможного фонда рабочего времени путем сокращения тех элементов неотработанного времени, на величину которых можно оказать целенаправленное влияние. Для правильной организации труда необходимо знать, какое количество труда требуется для выполнения той или иной работы — установить меру труда каждого работника, то есть норму труда.

8.2. Виды норм труда и их характеристики

Нормирование труда является важной составной частью его научной организации. Использование научно обоснованных норм труда способствует росту его производительности, рациональному и эффективному использованию техники, сокращению денежно-материальных затрат на производство единицы продукции. Нормирование труда необходимо для расчета потребности в работниках, определения размера фонда оплаты труда, потребности в сельскохозяйственной технике. Под научным нормированием труда понимается совокупность приемов по установлению затрат рабочего времени на выполнение определенного объема работы или на определенное количество продукции при рациональной организации и интенсивности труда. Но нормирование труда не сводится только к разработке норм труда.

На предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности. Наиболее широко применяются нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.

Нормирование труда. Виды норм труда.

Организация труда включает в качестве необходимого составляющего элемента нормирование труда. Целью нормирования труда является определение необходимых затрат и результатов труда, установление соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования. Необходимыми считаются затраты и результаты, соответствующие наиболее эффективным вариантам организации труда, производства и управления. Нормы труда являются основой планирования и организации производства, оплаты труда, стимулирования роста его производительности. Для нормирования труда используются нормативы и единые типовые нормы. На предприятиях рассчитываются определяются и устанавливаются нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, а также нормированные задания. Основное место в нормированных материалах по труду отводится нормам времени.

Нормирование труда. Виды норм и методы нормирования труда

Вы можете рассчитывать мое взаимопонимание и профессионализм в решении возникших проблем и конфиденциальность. Квалифицированная юридическая помощь по праву Украины и по международному праву в вопросах, связанных с Украиной. Мое жизненное кредо - безвыходных ситуаций не бывает. Мы вместе с Вами найдём выход из любой ситуации. Если Вам необходимо составить юридические документы, обращайтесь по тел. Я отвечу на Ваши вопросы и незамедлительно приступлю к работе.

Нормирование труда представляет собой процесс определения необходимых затрат труда на выполнение различных видов работ для различных.

Тема: Нормирование труда Организация, нормирование и оплата труда. - презентация

Такая безусловная настойчивость и есть ответом на вопрос относительно того, как может помочь автоюрист. Более того, стоит также отметить тот факт, что с непосредственной помощью указанного выше профессионала своего дела, любое дело будет иметь успех и удачное завершение указанного процесса, что только на руку абоненту.

Наш юрист онлайн бесплатно подробно разъяснит все аспекты сложившейся ситуации. Вы узнаете о своих правах и обязанностях, а также получите представления о перспективах решения проблемы. Вы можете задать вопрос адвокату по любой отрасли права.

На сайте факультета не удалось отыскать сведений. Прошу рассмотреть жалобу на расписание занятий ф-та журналистики, магистратура, 2 курс, и пояснить следующее. Минус рабочий день во вторник.

Ситуации, с которыми мы сталкиваемся в жизни, очень часто требуют квалифицированной юридической помощи. Имя: Введите ваше имя. Публикуется вместе с вопросом.

Раиса Подскажите как уговорить соседа который слушает музыку влюбое время вызывали полицию не однократно а сосед не открывает двери и они уезжают. Мечислав Надо сваливать в Беларусь.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономика труда. Методы нормирования труда.
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. perphalawce

    Замечательная фраза

  2. gensupil

    Вы не ошиблись

  3. Олимпиада

    Прочитала, но ничего не поняла. Слишком для меня заумно.

  4. Евгеиня

    Тьфу ты, туфта!

  5. Изабелла

    Прошу прощения, что я Вас прерываю, но не могли бы Вы расписать немного подробнее.

  6. Ева

    Отличный вопрос